FruityLOGIC - Web design surabaya jakarta
Website Design Surabaya Jakarta
  • Desain Kemasan Surabaya Jakarta
  • Website design surabaya jakarta
  • Graphic design surabaya jakarta


Hasil Pencarian Tags

advertising perusahaan

  1. Poster Kompetisi Infinity Financial Services

    Setiap orang termotivasi untuk alasan yang berbeda untuk menyelesaikan tugas di tempat kerja. Kepribadian dan fungsi pekerjaan dapat mempengaruhi bagaimana menanggapi tuntutan pekerjaan dan apa yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas. Sebuah prestasi yang dilakukan oleh karyawan merupakan tujuan dari menyelesaikan proyek, menggunakan ketrampilan, usaha dan ketekunannya. Untuk menumbuhkan keinginan berprestasi dari karyawan yang berarti peningkatan kinerja dan peningkatan produktivitas, seorang manajer atau pemilik perusahaan harus bertindak lebih bijaksana. Meskipun penghargaan finansial didapatkan oleh karyawan, pekerja yang berorientasi pada prestasi lebih termotivasi oleh pencapaian mereka. Pencapaian ini seperti melibatkan karyawan dalam pengambilan keputusan atau memberikan jabatan, bersama dengan bonus kinerja sesekali, akan membantu mereka termotivasi untuk lebih berprestasi.

    Karyawan yang memiliki motivasi yang tinggi biasanya tidak takut untuk mengambil resiko dalam organisasi. Mereka merasa ingin terus memiliki tantangan dan belajar hal-hal baru. Dan bagi mereka, ketika sudah mencapai keberhasilan atau prestasi, mereka sangat menghargai umpan balik yang konkret. Memahami bagaimana karyawan termotivasi oleh berbagai faktor sangat penting dalam mempertahankan karyawan puncak dan dalam mempertahankan organisasi yang berkinerja tinggi.